中央在京机关设在区级及(ji)以下下层单位中的(de)公事员，切(qie)合条件的(de)也可报名。

2.报名条件

（1）政(zheng)治立(li)场坚定、政(zheng)治素养(yang)过硬(ying)，可以或许深(shen)刻领悟“两个建立(li)”的(de)决定性意义，增强“四个认识”、坚定“四个自信”、做到“两个保护”。

（2）具有良(liang)好的(de)业务素养(yang)，品行端(duan)正，实绩凸起，群众公认。

（3）具有3年以上公事员或参照公事员法管理机关（单位）工作人员工作履历。

（4）在现单位工作2年以上。

（5）年度考(kao)核(he)没有基本称职以下等次。

（6）具有公开遴选职位请求的(de)工作能力和任职履历。

（7）除(chu)公开遴选职位对年龄(ling)有非凡是请求外，现任科级正职领导(dao)职务或一级、二级主(zhu)任科员的(de)，年龄(ling)在40周岁以下（1983年10月(yue)今后出生）；现任科级副职领导(dao)职务或三级、四级主(zhu)任科员的(de)，年龄(ling)在37周岁以下（1986年10月(yue)今后出生）；现任一级、二级科员的(de)，年龄(ling)在35周岁以下（1988年10月(yue)今后出生）。

（8）具有大学(xue)本科及(ji)以上文化(hua)程度。

（9）具有一般推行职责的(de)身体条件和心理素养(yang)。

（10）切(qie)合公开遴选职位请求的(de)其他资格(ge)条件。

（11）执法法规划定的(de)其他条件。

工作履历年限、任职履历年限和年龄(ling)的(de)计算时(shi)间(jian)停(ting)止2024年10月(yue)，现任职务职级以报名时(shi)的(de)任职为准。

3.具有以下情形(xing)之一的(de)，不得参加公开遴选：

（1）被开除(chu)中国共产党党籍(ji)的(de)。

（2）被依法列为失信团结(jie)惩戒对象的(de)。

（3）涉嫌(xian)违(wei)纪违(wei)法正在担当有关特(te)地机关审查调查还没有作出结(jie)论(lun)的(de)。

（4）遭到诫勉、组织处置(zhi)惩罚(fa)或党纪政(zheng)务处分等影响期未满大概期满影响利用的(de)。

（5）按(an)照有关划定，到州里机关、费力遥远地区机关工作未满最低办(ban)事年限大概对转任有其他限定性划定的(de)。

对于新录用州里公事员和通过降低进(jin)入门坎等倾斜政(zheng)策录用的(de)人员，应该在所(suo)报考(kao)的(de)州里机关和费力遥远地区机关最低办(ban)事5年（含试用期）；未满5年的(de)，不得公开遴选到市级机关。

（6）尚在试用期大概提拔担任领导(dao)职务未满1年的(de)。

（7）执法法规划定的(de)其他情形(xing)。

报名人员不得报考(kao)任职后即(ji)构成公事员法第(di)七十四条第(di)一款所(suo)列情形(xing)的(de)职位，也不得报考(kao)与本人有伉俪干系、直(zhi)系血亲干系、三代以内旁系血亲干系以及(ji)近姻亲干系的(de)人员担任领导(dao)成员的(de)用人单位的(de)职位。

（二）公开选调

1.报名局限

在京国有企业、高等院校和科研院所(suo)以及(ji)其他不参照公事员法管理的(de)事业单位中从事公事的(de)人员。

2.报名条件

报名人员除(chu)应该具备公事员法和《党政(zheng)领导(dao)干部提拔任用工作条例》《公事员调任划定》等执法法规请求的(de)资格(ge)条件外，还应该具备以下条件：

（1）管理岗位工作人员，现担任与选调职位相称条理的(de)职务或担任下一层级职务已(yi)满提拔至选调职务职级年限。对现任职务条理不明确的(de)，由所(suo)在单位或下级单位组织人事部门出具相干证实材料，明确对应职务条理。专业技术岗位工作人员，应担任副高级专业技术职务2年以上或已(yi)担任正高级专业技术职务。

（2）具有公开选调职位请求的(de)相干工作履历。

（3）报考(kao)副中央党工委、管委会，东城区，丰台(tai)区和北(bei)京收支境边防搜检总站副处级领导(dao)职务、四级调研员及(ji)其他相称条理职级的(de)，年龄(ling)在40周岁以下（1983年10月(yue)今后出生）；报考(kao)科级领导(dao)职务的(de)，年龄(ling)在35周岁以下（1988年10月(yue)今后出生）。报考(kao)其他区副处级领导(dao)职务或四级调研员职级的(de)，年龄(ling)在42周岁以下（1981年10月(yue)今后出生）；报考(kao)科级领导(dao)职务的(de)，年龄(ling)在37周岁以下（1986年10月(yue)今后出生）。

（4）具有大学(xue)本科及(ji)以上文化(hua)程度。

（5）具备公事员法及(ji)其配套法规划定的(de)提升至公开选调职务职级累计所(suo)需的(de)最低工作年限。

（6）年度考(kao)核(he)均(jun)为合格(ge)以上等次。

（7）具有一般推行职责的(de)身体条件和心理素养(yang)。

（8）具有北(bei)京市常住户口。

（9）切(qie)合公开选调职位请求的(de)其他资格(ge)条件。

（10）执法法规划定的(de)其他条件。

工作履历年限、任职履历年限和年龄(ling)的(de)计算时(shi)间(jian)停(ting)止2024年10月(yue)，现任职务以报名时(shi)的(de)任职为准。

3.具有以下情形(xing)之一的(de)，不得参加公开选调：

（1）因犯法受过刑事处罚(fa)的(de)。

（2）被开除(chu)中国共产党党籍(ji)的(de)。

（3）被开除(chu)公职的(de)。

（4）被依法列为失信团结(jie)惩戒对象的(de)。

（5）涉嫌(xian)违(wei)纪违(wei)法正在担当有关特(te)地机关审查调查还没有作出结(jie)论(lun)的(de)。

（6）遭到诫勉、组织处置(zhi)惩罚(fa)大概党纪政(zheng)务处分等影响期未满大概期满影响利用的(de)。

（7）正在担当审计机关审计的(de)。

（8）尚在试用期大概提拔担任领导(dao)职务未满1年的(de)。

（9）执法法规划定的(de)其他情形(xing)。

报名人员不得报考(kao)任职后即(ji)构成公事员法第(di)七十四条第(di)一款所(suo)列情形(xing)的(de)职位，也不得报考(kao)与本人有伉俪干系、直(zhi)系血亲干系、三代以内旁系血亲干系以及(ji)近姻亲干系的(de)人员担任领导(dao)成员的(de)用人单位的(de)职位。

三、报名步伐

（一）职位查询

本次公开遴选职位请查看《北(bei)京市2024年度公开遴选公事员职位表》（详见附件1，以下简称《遴选职位表》），公开选调职位请查看《北(bei)京市2024年度公开选调公事员职位表》（详见附件2，以下简称《选调职位表》）。报名人员如需征询《遴选职位表》或《选调职位表》所(suo)列职位有关事项，可按(an)公布的(de)德律风(feng)间(jian)接与遴选或选调机关联系。

（二）报名

采取个人志愿与组织推荐(jian)相连系的(de)体式格(ge)局报名。报名时(shi)间(jian)为10月(yue)21日9:00至10月(yue)31日18:00。每名报名人员限报1个职位，多报有效，凡是弄虚作假者，一经(jing)查实依法依规处置(zhi)惩罚(fa)。

1.公开遴选

报考(kao)特(te)地面向选调生职位的(de)人员，由区委组织部统一组织推荐(jian)，并在干部公事员一体化(hua)平(ping)台(tai)（以下简称“一体化(hua)平(ping)台(tai)”）填报推荐(jian)信息，进(jin)行报名；报考(kao)平(ping)凡是职位的(de)人员，由所(suo)在单位组织人事部门在一体化(hua)平(ping)台(tai)填报推荐(jian)信息，进(jin)行报名。

公开遴选各职位的(de)报名人数与计划遴选人数的(de)比例一般不低于5:1。达不到划定比例的(de)，可降低比例，但不得低于3:1。报名截止时(shi)，报名人数与计划遴选人数未到达3:1的(de)职位作废，遴选机关应在报名结(jie)束当天实时(shi)向报名人员反馈，报考(kao)该职位的(de)人员可于11月(yue)1日9:00至12:00参加调剂，改报其他职位。

报名期间(jian)，报名人员可通过本单位组织人事部门登录一体化(hua)平(ping)台(tai)查询各职位报名环境。

2.公开选调

报名人员登录北(bei)京市人事测验通用平(ping)台(tai)（https://rsj.beijing.gov.cn/bm/ztzl/gkxdgwy/，以下简称“测验平(ping)台(tai)”），进(jin)行网上注册(ce)，设置(zhi)个人暗码，并按(an)请求填写细(xi)致信息，上传(chuan)近期免冠证件照。用户名和个人暗码是查询资格(ge)审查结(jie)果(guo)、下载(zai)打印(yin)准考(kao)据(ju)等事项的(de)依据(ju)，请报名人员务必牢记。

本次公开遴选和公开选调不收取报名费。

（三）查询资格(ge)审查结(jie)果(guo)

1.公开遴选

各遴选机关于每个工作日对当天提交的(de)报名人员进(jin)行资格(ge)审查，并通过一体化(hua)平(ping)台(tai)反馈资格(ge)审查结(jie)果(guo)。报名人员所(suo)在单位组织人事部门登录一体化(hua)平(ping)台(tai)查询资格(ge)审查结(jie)果(guo)并示知报名人员。对特(te)地面向选调生的(de)遴选职位，未经(jing)区委组织部推荐(jian)的(de)，报名有效。报名期间(jian)，资格(ge)审查结(jie)果(guo)为“分歧格(ge)”的(de)报名人员，可改报其他职位。

2.公开选调

报名人员可于提交报名申请1个工作往(wang)后，登录测验平(ping)台(tai)查看资格(ge)审查结(jie)果(guo)。报考(kao)申请通过资格(ge)审查的(de)，不能再报考(kao)其他职位。报名截止前，报考(kao)申请未通过资格(ge)审查的(de)，可改报其他职位；报考(kao)申请还没有审查的(de)，报考(kao)者可联系其所(suo)报考(kao)的(de)选调机关，退(tui)出报名，改报其他职位。

资格(ge)审查合格(ge)人员可于11月(yue)2日9:00后，自行下载(zai)打印(yin)《北(bei)京市公开选调公事员报名表》，按(an)照干部管理权(quan)限报任免机关（单位）组织（人事）部门审核(he)盖章，待资格(ge)复审时(shi)提供应选调机关。

资格(ge)审查贯串公开遴选和公开选调全过程。在各环节发(fa)现报名人员不切(qie)合报考(kao)资格(ge)条件的(de)，用人单位都可作废其报考(kao)资格(ge)或遴选、选调资格(ge)；报名时(shi)切(qie)合伙格(ge)条件，报名后由于工作单位或职务发(fa)生变化(hua)，致使报名人员不切(qie)合遴选或选调资格(ge)条件的(de)，停(ting)止其遴选或选调步伐，不再作为遴选或选调人选。

（四）打印(yin)准考(kao)据(ju)

2024年11月(yue)7日10:00至11月(yue)9日18:00期间(jian)，通过资格(ge)审查的(de)遴选考(kao)生通过一体化(hua)平(ping)台(tai)，下载(zai)打印(yin)准考(kao)据(ju)；通过资格(ge)审查的(de)选调考(kao)生登录测验平(ping)台(tai)，下载(zai)打印(yin)准考(kao)据(ju)。

中央在京机关设在区级及(ji)以下下层单位报考(kao)公开遴选职位的(de)人员，报名、查询资格(ge)审查结(jie)果(guo)等可按(an)公布的(de)德律风(feng)与遴选机关联系。

四、测验

（一）公开遴选

测验分为笔试、口试、综合评价，重点测查用习近平(ping)新时(shi)代中国特(te)色社(she)会主(zhu)义头脑引导(dao)分析和办(ban)理问题(ti)的(de)能力。笔试成绩、口试成绩、综合评价得分按(an)照4:4:2的(de)比例计算总成绩，折合总分为100分。

1.笔试。重点测查政(zheng)治实际水平(ping)、分析和办(ban)理实际问题(ti)的(de)能力、文字表达能力等，满分为100分。笔试时(shi)间(jian)为11月(yue)9日（礼拜六）上午9:00—11:30，测验地点及(ji)相干事项详见准考(kao)据(ju)。考(kao)生须持本人身份(fen)证和准考(kao)据(ju)参加笔试。11月(yue)18往(wang)后，考(kao)生可通过一体化(hua)平(ping)台(tai)或拨打遴选机关德律风(feng)查询笔试成绩。

2.口试。笔试成绩公布后，遴选机关按(an)照考(kao)生笔试成绩由高到低的(de)顺序肯定口试人员，在本单位网站公布口试公告，本单位没有网站的(de)，通过适当体式格(ge)局公布并通知相干人员。

口试前，遴选机关将对考(kao)生进(jin)行资格(ge)复审。资格(ge)复审分歧格(ge)者，作废口试资格(ge)，依次递补切(qie)合条件人员参加口试。进(jin)入口试的(de)人员，口试前需按(an)遴选机关请求提交近三年工作业绩报告（1500字左右(you)）。

口试工作由各遴选机关负责，凸起职位请求和职位特(te)点，满分为100分。

口试时(shi)间(jian)为2024年11月(yue)23日（礼拜六），上午8:30开始，下午13:30开始。口试地点及(ji)相干事项由各遴选机关通知考(kao)生。

遴选机关可凭(ping)据(ju)需要展开职位业务水平(ping)测试，具体设置(zhi)环境详见《遴选职位表》。业务水平(ping)测试成绩占口试成绩的(de)30%。

3.综合评价。包含政(zheng)治素养(yang)和工作业绩、岗位匹(pi)配度、表彰奖励、年度考(kao)核(he)四个评价目(mu)标，按(an)照4:3:2:1的(de)比例肯定综合评价成绩，总分为100分。

口试工作结(jie)束2个工作往(wang)后，考(kao)生可通过一体化(hua)平(ping)台(tai)或拨打遴选机关德律风(feng)查询口试成绩、综合评价成绩和总成绩。

（二）公开选调

测验分为笔试和口试，重点测查用习近平(ping)新时(shi)代中国特(te)色社(she)会主(zhu)义头脑引导(dao)分析和办(ban)理问题(ti)的(de)能力。笔试成绩、口试成绩按(an)各占50%肯定测验综合成绩，折合总分为100分。

1.笔试。按(an)金融经(jing)济、规划建设、科技立(li)异(yi)、其他4类职位分别命题(ti)，注重测查政(zheng)治实际水平(ping)、分析办(ban)理问题(ti)能力和专业素养(yang)等，报名人员按(an)所(suo)报考(kao)的(de)职位类别参加测验，满分均(jun)为100分。

笔试时(shi)间(jian)为11月(yue)9日（礼拜六）上午9:00—12:00，考(kao)园地点及(ji)相干事项详见准考(kao)据(ju)。考(kao)生须持本人身份(fen)证和准考(kao)据(ju)参加笔试。11月(yue)18往(wang)后，考(kao)生可登录测验平(ping)台(tai)查询本人笔试成绩。

2.口试。笔试成绩公布后，选调机关按(an)照考(kao)生笔试成绩由高到低的(de)顺序肯定口试人员，并通知考(kao)生参加资格(ge)复审。资格(ge)复审材料包含本人身份(fen)证、网上报名时(shi)零碎(sui)自动生成的(de)报名表（盖组织人事部门章）、学(xue)历学(xue)位证书、户口本（如考(kao)生为集体户口，还需持户口本首页复印(yin)件）及(ji)选调机关请求的(de)其他材料等。资格(ge)复审分歧格(ge)者，作废口试资格(ge)，依次递补切(qie)合条件人员参加口试。

口试形(xing)式由各选调机关凭(ping)据(ju)需要肯定，凸起职位请求和职位特(te)点，满分为100分。

口试时(shi)间(jian)为2024年11月(yue)23日（礼拜六）。考(kao)生可于11月(yue)19日登录各选调机关网站，查看口试公告，并连结(jie)手(shou)机畅通，方便德律风(feng)通知口试相干事项。口试工作结(jie)束2个工作往(wang)后，考(kao)生可登录测验平(ping)台(tai)查询口试成绩和总成绩。

五、体检和考(kao)察(cha)

口试结(jie)束后，各区、各市级机关按(an)照综合成绩由高到低的(de)顺序，肯定体检考(kao)察(cha)对象。参加口试人数与计划人数比例低于3:1的(de)职位，考(kao)生口试成绩应到达各区、各市级机关在口试公告中设置(zhi)的(de)合格(ge)分数线，方可肯定为体检考(kao)察(cha)对象。体检工作由各区各市级机关凭(ping)据(ju)公布的(de)体检请求组织展开，尺度按(an)照《公事员录用体检通用尺度（试行）》实行。

公开遴选实行差额考(kao)察(cha)，公开选调各职位考(kao)察(cha)体式格(ge)局可通过《选调职位表》查询。差额考(kao)察(cha)对象与计划遴选或选调人数比例通常是2:1。对于数量在2人以上的(de)职位，可适当降低差额考(kao)察(cha)比例，但一般不低于1.5:1。

各区、各市级机关派出2名及(ji)以上人员组成考(kao)察(cha)组，对考(kao)察(cha)对象的(de)德、能、勤、绩、廉环境和人岗相适程度进(jin)行周全考(kao)察(cha)，凸起政(zheng)治尺度，深(shen)切(qie)考(kao)察(cha)政(zheng)治忠(zhong)诚(cheng)、政(zheng)治定力、政(zheng)治担当、政(zheng)治能力、政(zheng)治自律等方面的(de)环境，重点考(kao)察(cha)政(zheng)治实际进(jin)修环境、轨制(zhi)实行力、履本能机能力、工作实绩和群众公认程度，严把政(zheng)治关、品行关、能力关、风(feng)格(ge)关、耿介关，坚决根绝政(zheng)治素养(yang)分歧格(ge)、品德品行不端(duan)正、耿介操守(shou)不过关的(de)人员进(jin)入机关。公开选调涉及(ji)提拔的(de)，须按(an)照党政(zheng)领导(dao)干部提拔任用和公事员职务职级提升相干划定，推行提拔任职步伐。考(kao)察(cha)对象所(suo)在机关（单位）应该主(zhu)动支持合营考(kao)察(cha)组工作，客观(guan)真实地反映考(kao)察(cha)对象的(de)实际环境。

六、公示、办(ban)理相干手(shou)续

各区、各市级机关凭(ping)据(ju)考(kao)察(cha)环境和职位请求，按(an)照干部管理权(quan)限和人岗相适原(yuan)则，集体接头、择优肯定拟任职人员，不唯分取人，并分别在本单位网站和拟任职人员原(yuan)单位进(jin)行公示（本单位没有网站的(de)，通过适当体式格(ge)局在本单位公示）。公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题(ti)或反映问题(ti)不影响任用的(de)，按(an)照有关划定办(ban)理手(shou)续；对反映有严重问题(ti)并查有实据(ju)的(de)，作废遴选或选调资格(ge)，并将有关环境通报其所(suo)在单位组织人事部门。考(kao)生自愿摒弃遴选或选调资格(ge)的(de)，须在考(kao)察(cha)结(jie)束后3个工作日内提出，之后摒弃资格(ge)的(de)，将记入诚(cheng)信档案(an)。

公开遴选各遴选机关对拟任职人员一般设置(zhi)3个月(yue)的(de)试用期。试用期内，拟任职人员在原(yuan)工作单位的(de)人事人为干系、待遇不变。试用期满考(kao)核(he)合格(ge)的(de)，按(an)照有关划定办(ban)理调动和任职手(shou)续；考(kao)核(he)分歧格(ge)的(de)，回(hui)原(yuan)单位工作。

公开选调报名人员按(an)照报考(kao)职位任职，试用期1年。涉及(ji)提拔任职的(de)，按(an)照有关划定实行。

附件：1.北(bei)京市2024年度公开遴选公事员职位表

2.北(bei)京市2024年度公开选调公事员职位表

北(bei)京市公事员局

2024年10月(yue)

公告原(yuan)文：北(bei)京市2024年度公开遴选和公开选调公事员公告

编纂 毛(mao)天宇