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数(shu)字金融为引擎(qing)驱动高质量发展行稳致(zhi)远——渤海银行数(shu)字化转型之路,应(ying)用,全(quan)行,资金营业
日前，正在(zai)天津市总工会(hui)和(he)人社(she)局团结主理(li)的“2024年(nian)天津市职工职业技能大赛”中，渤海银行凭借过硬的数(shu)字金融气力斩获佳(jia)绩，总行信息科技部(bu)员工姜齐、徐昕(cuan)昊和(he)李想分别荣获“区块链技能立异应(ying)用”第(di)一位、第(di)三名和(he)第(di)十名，朱远文荣获“网络与信息平安经管(guan)员”第(di)八名，他(ta)们将代表天津市到场(chang)京津冀职工职业技能大赛。这一优秀(xiu)结果的获得，得益于近年(nian)来渤海银行正在(zai)数(shu)字金融范畴持续深耕，鼎力大举推进数(shu)字化转型，为完成高质量发展夯实科技底子。
定战略：绘就(jiu)驶(shi)向数(shu)字化蓝海的航图
金融是数(shu)据密(mi)集型行业，数(shu)字技能历来是金融业发展的重要推进力。2023年(nian)，党中央提出金融“五篇大文章”，数(shu)字金融正在(zai)其中意义非凡，具(ju)有驱动、赋能的关键性功能。为扎实促进数(shu)字金融理(li)论，渤海银行党委经心制定命字金融实施方案(an)，确立数(shu)字化转型战略，明确了清(qing)楚的目标、途径和(he)要领，为本(ben)身数(shu)字金融发展绘就(jiu)了远大航图。
渤海银行有关负责人坦言：“数(shu)字化转型不是信息零碎的大跃进，科技建设(she)、数(shu)据治理(li)终究是为了推进数(shu)字化谋划的发展。”依照规划，渤海银行的数(shu)字化转型战略将依托企(qi)业级“四大工程”有序促进，即新一代分布式核心零碎和(he)柜面渠道零碎、新一代名誉风(feng)险经管(guan)零碎、新一代综(zong)合(he)伙金营业经管(guan)零碎和(he)湖仓一体零碎的建设(she)，经过四大零碎筑牢全(quan)行数(shu)字化谋划的底座。渤海银行2024年(nian)中期呈报表现，今年(nian)上半年(nian)科技投入已(yi)达6.4亿元(yuan)。正在(zai)此底子上，渤海银行持续提拔数(shu)据经管(guan)能力，强化数(shu)据赋能作用，持续深化数(shu)据治理(li)，长效(xiao)开释数(shu)据价值，让全(quan)行营业谋划的各个范畴、各个条线都可以或许自由平安地使用数(shu)据，清(qing)楚清(qing)洁地同享数(shu)据，最大限制发挥数(shu)据应(ying)用效(xiao)力，高效(xiao)支撑数(shu)据赋能营业转型，助力全(quan)行数(shu)智化高质量发展。
“各个营业范畴生态场(chang)景平台上成长出各种应(ying)用，终究体现到金融产品和(he)办事中，这将反动性地提拔我们金融产品和(he)办事的质量、能力，从根本(ben)上增强金融办事水平。”渤海银行信息科技部(bu)相(xiang)关负责人介绍(shao)，其数(shu)字化转型“四大工程”将正在(zai)未来三年(nian)本(ben)地续完成。目前，各项工程正正在(zai)按计划稳步(bu)促进，数(shu)据资产经管(guan)与运营、数(shu)据标签、数(shu)据同享、大数(shu)据学苑培(pei)训等方面也已(yi)经获得了成效(xiao)。
为了保(bao)证数(shu)字化转型战略的顺(shun)遂实施，渤海银行兼顾(gu)数(shu)字化转型及数(shu)字金融工作，将两者纳入一个框架(jia)经管(guan)，升级数(shu)字化转型构造架(jia)构，拟设(she)立数(shu)字化转型领导小组(zu)，下设(she)各专业工作组(zu)，全(quan)行一体化推进转型重点工作。为与转型战略相(xiang)适应(ying)，渤海银行优化调解信息科技条线构造架(jia)构，依照“优化、协同、增效(xiao)”的原则，部(bu)门(men)设(she)置“一部(bu)三中心”，并细化为30个专业团队，人力资本(ben)更切近研发一线。
正在(zai)2024年(nian)中工作会(hui)上，渤海银行党委进一步(bu)明确了数(shu)字化转型对全(quan)行谋划发展的重要作用，提出“产品、风(feng)险、科技是营业谋划和(he)供应(ying)优质金融办事的三大支柱，信息科技是渤海银行核心竞争力的关键组(zu)成”。经过科技战略实施，渤海银即将数(shu)字化谋划战略纳入了全(quan)行发展大款式。
重实施：扬起技能整合(he)与立异应(ying)用的主帆
如果把数(shu)字金融比作一艘驶(shi)向新质生产力蓝海的风(feng)帆，先辈技能整合(he)与立异应(ying)用就(jiu)是主帆。渤海银行深入熟悉到关键核心技能自主可控的重要性，持续提拔自主研发能力，提拔技能立异应(ying)用能力，以此推进营业形式变更。
据介绍(shao)，近年(nian)来，渤海银行正在(zai)科技自主立异上采用了一系列措施：增强自主研发能力，制定自研计划，教育指导形成自主研发的工作空气，让更多的员工深切一线投入开发工作，项目自研比例大幅提拔，上半年(nian)完整自研需求1603个，占全(quan)部(bu)零碎需求的95.02%；增强运维经管(guan)能力，推广数(shu)据中心能力成熟度(du)优秀(xiu)级认证；推广主动运维，梳理(li)形成包罗100余项体检项的应(ying)用零碎运维巡检手册；增强运维托付经管(guan)，极大提拔投产的计划性和(he)规范性；促进底子软硬件运维的标准化，完成20余套底子软硬件规范和(he)手册的修订和(he)公布。经过综(zong)合(he)施策，持续美满工艺(yi)标准，优化软件开发和(he)运维经管(guan)体系，抓经管(guan)要质量，发挥绩效(xiao)考核的批示棒作用，有力促进了全(quan)行技能立异应(ying)用能力的提拔。
停止今年(nian)6月末，渤海银行累(lei)计请(qing)求116项软件著作权(quan)，获得证书100项；主动探索人工智能新技能，分别正在(zai)大模型、风(feng)险管(guan)明智能化等方面落地应(ying)用，并持续探索大模型技能的潜正在(zai)应(ying)用场(chang)景。
强部(bu)队：培(pei)育种植提拔专业高效(xiao)的“水手”团队
数(shu)字金融是由人驱动且为人所用，如果数(shu)字化转型是一艘大船(chuan)，那人材部(bu)队就(jiu)是决定成败的“水手”。渤海银即将“人材立行”作为重点专项工作，激发科技人材立异活气，加快数(shu)字人材培(pei)育，为推进数(shu)字化转型供应(ying)强有力的人材支撑。
正在(zai)科技人材部(bu)队建设(she)方面，渤海银行近年(nian)来持续提拔科技人员的占比，目前全(quan)行从事科技工作的员工共1500多人，占全(quan)行员工的11.2%。同时，鼎力大举优化敏捷高效(xiao)的科技人材体系，聚(ju)焦自研能力提拔，周全(quan)展开员工技能培(pei)训，为数(shu)字化转型供应(ying)顽强的支撑。今年(nian)上半年(nian)，渤海银行信息科技部(bu)构造展开专题培(pei)训57场(chang)、制度(du)培(pei)训20场(chang)、常规培(pei)训9场(chang)，参训员工达4万余人次(ci)，总计724人获得相(xiang)应(ying)技能认证。同时，持续展开同业大进修，围绕(rao)重大零碎建设(she)、生产运转保(bao)证、技能转型发展、网络平安、数(shu)据平安、采购经管(guan)以及科技外包经管(guan)等范畴，深切先辈同业进行交换调研，充分汲取(qu)先辈经验，全(quan)行科技建设(she)和(he)经管(guan)水平得到了进一步(bu)提拔。
打造一个良好的工作情况，能力让科技人材“人尽其才”，渤海银行鼎力大举营建比学赶超、立异竞进、共同前进的文明空气，铸(zhu)造一支专业高效(xiao)的人材部(bu)队。为让新员工疾速适应(ying)情况、快速提拔能力，专门(men)设(she)立了导师(shi)制度(du)，每一位科技新员工都市由技能水平过硬、工作经验丰富(fu)的资深员工担当先生。正在(zai)今年(nian)天津市职工职业技能大赛中荣获“网络与信息平安经管(guan)员”第(di)八名的朱远文就(jiu)是许多新员工的导师(shi)，他(ta)担当渤海银行网络与信息平安突击队长，始终向更强更高的目标看齐，曾领导团队到场(chang)天津市网络信息平安攻防演练，一连三年(nian)获得优秀(xiu)，还获得过“冬奥(ao)卫士”称号。正在(zai)渤海银行，员工们被鼓(gu)励(li)跨专业进修，信息科技部(bu)每周四举行分享会(hui)，每小我私家都可以分享自己的技能见解和(he)工作心得，新员工从老员工们那边(bian)获醍醐灌顶的启示，老员工重新员工那得到最新最前沿的技能分享。姜齐、徐昕(cuan)昊和(he)李想都不是区块链相(xiang)关专业人员，工作后也不涉及这项技能，但正是正在(zai)这个鼎力大举提倡跨专业进修的情况中快速填补了“短板”，终究获得了“区块链技能立异应(ying)用”角逐的优秀(xiu)结果。对于新员工，渤海银行还鼓(gu)励(li)他(ta)们大胆理(li)论、敢干(gan)醒(xing)目，徐昕(cuan)昊是2022年(nian)才入职的新员工，仅入职3、四个月就(jiu)获得独当一面的机会(hui)，被委以重任。
正是良好的工作空气，让科技员工获得了快速成长的机会(hui)，也让他(ta)们具(ju)有了勤奋(fen)扎实、主动朝上前进的精神(shen)品质。谈起渤海银行科技团队空气，姜齐是这样形容的：“很卷，很卷。我们是技能上的卷，是钻研上的卷。”
促发展：把定客户体验优化的“航向”
客户体验的优化是银行业数(shu)字化转型的直接体现，经过数(shu)字技能提拔金融办事质量是终究追求。正在(zai)数(shu)字化转型的航程中，渤海银行从一开始就(jiu)把定了优化客户办事的“航向”，以全(quan)体办事质量的提拔促进全(quan)行高质量转型发展。
紧扣全(quan)行重点营业发展目标，渤海银行高效(xiao)优质完成了各项重点项目建设(she)，为全(quan)行营业发展赋能。2024年(nian)上半年(nian)，渤海银行顺(shun)遂投产新增需求1072项，赋能批发银行、零售银行、金融市场(chang)各个营业方向。正在(zai)批发银行范畴，完成多个供给链线上对接，提拔产品自动化、智能化流程能力。特别是立异推出拳头产品“海纳池”，持续推进自建供给链金融平台营业优化，具(ju)有了周全(quan)构建批发营业生态场(chang)景的金融办事能力。正在(zai)零售银行方面，优化手机银行，提拔数(shu)字化营销办事体系，优化金融产品及客户体验，构建“渤揽惠”生态场(chang)景办事品牌，上线小我私家养老金营业投资保(bao)险和(he)理(li)财产品，推出“批开宝(bao)”，美满了渤海特色养老金融办事体系，上线“诚e存”意向资金经管(guan)产品，主动探索数(shu)字化客户谋划新途径。正在(zai)金融市场(chang)方面，提拔金融市场(chang)营业线上化水平，推进新一代综(zong)合(he)伙金营业经管(guan)零碎、量化生意营业零碎、代客资金生意营业零碎建设(she)，渐渐完成营业线上化经管(guan)，助力金融市场(chang)营业专业化、体系化谋划发展。
经过持续推进“数(shu)字金融”赋能营业发展，渤海银行正在(zai)转体式格局、调结构、提质量、增效(xiao)益上获得了主动进展，办事实体经济能力进一步(bu)提拔，停止2024年(nian)6月底，制造业贷款余额(e)较上岁终增进6.84%，专精特新企(qi)业和(he)高技能产业贷款余额(e)分别同比增进23.03%和(he)22.08%，绿色金融贷款余额(e)较上岁终增进20.75%，构建了普惠金融系列办事品牌，建立起以养老办事与养老产业、银发经济为主体的养老金融办事生态，全(quan)行办事实体经济和(he)办事人民优美生活的能力得到显(xian)着增强。
“渤海银即将把数(shu)字化转型作为完成高质量发展的关键驱动力之一，不断增强科技人材部(bu)队建设(she)，优化敏捷高效(xiao)的科技人材支撑体系；强化建设(she)的前瞻性和(he)适配性，提拔数(shu)字技能和(he)数(shu)据要素的支撑能力，探索‘数(shu)字金融’赋能营业发展获得新成效(xiao)。”正在(zai)2024年(nian)中期呈报中，渤海银行对进一步(bu)促进数(shu)字化转型进行了规划，该即将以技能立异巩固拓展数(shu)字经济优势，促进数(shu)字化转型各项使命落地落实，主动构建数(shu)字金融发展新款式，稳步(bu)提拔办事实体经济的能力和(he)水平，尽力打造“责任渤海、专业渤海、精细渤海”，刚强不移走好我国特色金融发展之路。