末日进化无论是关于游戏操作、充值、游戏还是其他任何疑问，包括身体健康条件、培训等要求，对客户的投诉和退款问题高度重视?，重视用户权益保护，还致力于解决客户问题和改善用户体验，看似是一场美味的聚会。
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安(an)徽(hui)界(jie)首：“小板凳法官工作室”里解纷争,被告,胡集,调解
中国法院网讯（聂涛）安(an)徽(hui)省界(jie)首市人民法院胡集法庭坚持和发展新(xin)时代“枫桥经验”，依托(tuo)“小板凳法官工作室”，零距离贴近群众，服务百姓，努力将矛盾“止于(yu)未发、化于(yu)萌芽(ya)”，助推(tui)乡村治理。近日，胡集法庭的法官们来到辖(xia)区任寨乡杨庄村委会“小板凳法官工作室”，成功调解一起劳务合(he)同纠纷案件，矛盾纠纷得以(yi)及时化解，有效(xiao)维护了劳动者的合(he)法权益。
被告刘某是建筑工程(cheng)包(bao)工头，原告张某受(shou)雇于(yu)被告刘某在其承包(bao)的建筑工地上务工，原告按照被告的要(yao)求兢兢业业、保质保量地工作。工程(cheng)竣工后，双方(fang)经结算，被告拖欠原告工资款26100元未支(zhi)付，双方(fang)为此(ci)发生矛盾，经当(dang)地人民调解委员会调解，双方(fang)达成调解协议，按照协议约定，被告2022年1月1日前支(zhi)付给原告10000元，下余16100元在2022年6月22日前支(zhi)付完毕。协议达成后，被告仅支(zhi)付给原告14000元，余款12100元拒不(bu)支(zhi)付，原告多次催要(yao)无果后，诉至法院。
案件受(shou)理后，胡集法庭承办法官了解到该案为涉农民工工资的民生案件，何时能够拿到工资是群众急难愁盼的问题，便(bian)立即仔细查阅卷宗梳理案情，积(ji)极与双方(fang)当(dang)事人沟通了解情况(kuang)。考虑到该案件事实清楚，争议不(bu)大，承办法官判断(duan)调解更有利于(yu)解决纠纷。为减少双方(fang)当(dang)事人诉累(lei)，承办法官携带案卷来到原、被告居住地任寨乡杨庄村，在“小板凳法官工作室”开展调解工作。
调解过程(cheng)中，承办法官本着化解矛盾、解决纠纷的原则，心平气(qi)和与被告沟通，告知其不(bu)支(zhi)付农民工工资会带来的法律后果。经过法官说(shuo)法明理，耐心开导(dao)，被告刘某对于(yu)拖欠张某工资的行(xing)为表达了歉意。最(zui)终，在承办法官的主持下双方(fang)当(dang)事人达成调解协议。随后，被告刘某已(yi)经履行(xing)完毕支(zhi)付原告工资款的义务。该案圆满解决，达到了案结事了人和的法律效(xiao)果和社会效(xiao)果。
群众利益无小事，该起案件是界(jie)首市人民法院胡集法庭维护农民工合(he)法权益的缩影(ying)。近年来，界(jie)首法院胡集法庭坚持司法为民公(gong)正司法，切实履行(xing)审判职能，解决群众“急难愁盼”问题，对于(yu)这类涉及民生的案件，实行(xing)简案快审、难案精审，提高办案效(xiao)率，减轻(qing)当(dang)事人诉累(lei)，最(zui)大限度降低农民工维权成本和门槛，以(yi)实际行(xing)动践行(xing)司法为民理念，为群众办实事、办好事、解难题。