小小蚁国通过电话号码提供的服务，更能够赢得玩家们的信任和支持，小小蚁国公司设立了官方总部企业客服热线，其背后承载着诸多责任和使命，公司不仅能够提升用户满意度。
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宿迁开(kai)展“千名学(xue)子进宿迁”系列流动,人才,补助,企事业
为抢(qiang)抓高校毕业生求职就业关键期，进一(yi)步加(jia)大青年人才引进力度，结(jie)合江苏(su)省2025年高校毕业生秋(qiu)季(ji)招聘月流动安排，宿迁组织(zhi)开(kai)展“千名学(xue)子进宿迁”系列流动，邀请全国20余所高校的2000余名学(xue)子实地参观、深(shen)度体验、求职洽谈。
除集中组织(zhi)“又见”欢迎(ying)流动、启动典礼外，现(xian)场还设置集中招聘区(qu)、深(shen)入洽谈区(qu)、非遗展示区(qu)、互(hu)动体验区(qu)等4个分区(qu)。此(ci)外，还将(jiang)组织(zhi)学(xue)子走(zou)进9个板块，来一(yi)场“说走(zou)就走(zou)”的Citywalk，打卡项王故里、骆马(ma)湖等宿迁地标，探访洋河、京东(dong)等知名企业，深(shen)度感觉宿迁的天然生态、文化秘闻和(he)城市发展。启动典礼现(xian)场还启动了“小芊(qian)瓜(gua)又见宿迁”短视(shi)频大赛，以年轻视(shi)角展现(xian)宿迁的独特魅力和(he)青春活气。
“又见”是宿迁市委人才办发布的人才服务品牌(pai)，寓意“一(yi)见钟(zhong)情、又见倾‘宿’”，也寓意人才与(yu)宿迁在有数次的来往和(he)遇见中碰撞出无限可能。围绕“又见”品牌(pai)，宿迁创(chuang)作了人才工作主题曲(qu)《又见》、推出“又见”人才咖啡，让品牌(pai)不得人心。“小芊(qian)瓜(gua)”是以骆马(ma)湖中欢腾嬉戏的小银(yin)鱼为原型(xing)创(chuang)作，寓意宿迁正着(zhe)力营造最优生态，让广大人才瓮(weng)中之鳖，同(tong)时，“芊(qian)瓜(gua)”还谐音(yin)“悬念”，寓意广大人才一(yi)直是宿迁的“悬念”。
本场招聘会得到市内外用人单元的积(ji)极响应，共征集170余家(jia)用人单元、4300余个优质岗位，其我国企事业单元772个、上市公(gong)司321个，集中分布在机电机械、材料(liao)、医学(xue)等领域，本科生平均年薪10万元，研讨生平均年薪14万元，最高年薪超40万元。
近(jin)年来，宿迁加(jia)快推进江苏(su)人才协同(tong)发展改革示范区(qu)扶植，启动实施“迁宿迁·深(shen)耕举措”，集成办好“一(yi)会一(yi)周”“校园宿迁日”等引才流动，吸惹人才“迁宿迁、创(chuang)未来、共成长”。全市人才总量连(lian)续攀升。2023岁尾，全市人才资(zi)源(yuan)总量达83.1万人、三(san)年增(zeng)长55.3%。近(jin)3年，新引进大专以上人才逐年递增(zeng)，2023年新增(zeng)参保3.15万、净增(zeng)1.15万、全省第二，新引进博士、硕士年均增(zeng)长36.1%。人才项目快速集聚。自2022年7月起，创(chuang)新招惹人才科技(ji)项目，近(jin)2年，新完工项目586个、吸引高层次人才及团队301个，2022年完工的316个项目中，18个成为国家(jia)高新技(ji)术企业、126个获批(pi)国家(jia)科技(ji)型(xing)中小企业、30个成长为规上企业；2023年完工的270个项目中，20个成长为国家(jia)科技(ji)型(xing)中小企业、44个成长为规上企业。人才载体接踵落地。优化创(chuang)新要素(su)设置，先后落户(hu)省家(jia)当技(ji)术研讨院宿迁分院、江苏(su)先进光源(yuan)技(ji)术研讨院等高能级平台20家(jia)，打造省级以上众创(chuang)空间、科技(ji)企业孵化器38个，为人才发展提(ti)供了宽广舞台。
相关部门出台“人才新政16条”“人才协同(tong)19条”，围绕人才发展全生命周期，提(ti)供全方位的政策(ce)保障。来宿迁求职就业，没有仅(jin)有生活补助、面(mian)试补助、“宿青驿站”收费入住权益，还可领取3万至200万元的“购房券”、3万至50万元的生活补助，以及最高放(fang)宽至4倍的公(gong)积(ji)金(jin)贷款额度，赞助毕业生解决“一(yi)张床、到一(yi)间房、再到一(yi)套房”的现(xian)实问题。此(ci)外，归乡(xiang)学(xue)子还可领取每个月600元返(fan)乡(xiang)补助、驻宿高校毕业生可领取每个月300元留宿补助、在职学(xue)习取得博士学(xue)位的人才还能领取1万元成长补助等等。以一(yi)名世界前100强高校的35岁以下青年博士为例，来到宿迁工作或自主创(chuang)业，将(jiang)领取每一(yi)年8万元、连(lian)续10年的长周期科研补助，再加(jia)上30万元的“购房券”、8万元的生活补助，将(jiang)直接获得高达118万元的资(zi)金(jin)支撑。此(ci)外，当地还推出人才专属“雏英贷”，落户(hu)即享百万授信支撑。创(chuang)新开(kai)发“雏英保”，由当局出资(zi)，十万元创(chuang)业保险兜(dou)底代偿。
8月份智联招聘发布最新人才发展指数，宿迁稳居长三(san)角地区(qu)前20强。（李凤引）